La Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro

Le politiche dei tempi in Italia
Alla fine degli anni ’80, la legge n. 142 del 1990, di riforma della pubblica Amministrazione, diventa un primo riferimento legislativo utilizzato poi per avviare una nuova generazione di politiche temporali urbane. La legge, all’art. 36, assegna al Sindaco la potestà di coordinare gli orari dei servizi pubblici, secondo quelle che sono le esigenze degli utenti.
E' sempre più chiaro che conciliare i tempi di vita familiare e quelli dell’attività lavorativa non è una questione che interessa unicamente le donne, ma una questione che coinvolge la società nel suo complesso, che deve prevedere un articolato sistema di interventi, capaci di incidere su vari piani, in particolar modo quello culturale.
La vera svolta normativa e culturale, per favorire la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro, si attua, dieci anni dopo, con la legge 8 marzo 2000, n. 53 contenente “Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città”. Essa si propone di promuovere un equilibrio e un’armonizzazione tra i tempi di lavoro, di cura, di formazione e di relazione e pone le basi affinché uomini e donne, le parti sociali e le istituzioni possano stipulare un “patto” che punti ad una crescita complessiva delle libertà, una umanizzazione del lavoro, più conciliante e in armonia con le esigenze del sistema produttivo.

Il Piano Regolatore degli orari (PRO)

Progetto “Conoscere per Conciliare”

La Banca del Tempo di Faenza (23 kb - documento PDF)
Depliant (188 kb - documento PDF)

Progetti di iniziativa di conciliazione nazionali e regionali

La Normativa di "conciliazione"

Istat: come cambia la vita delle donne (2004)

Istat: conciliazione dei tempi di vita e denatalità (2005) (538 kb - documento PDF)

Pubblicazioni: “La gestione del tempo per il governo delle città” (130 kb - documento PDF) – tratto da Azienditalia n. 10 – ottobre 2000.